Viirus ei näita raugemise märke ja taas on tööandjad võimalusel suunanud oma töötajad kodusele režiimile. Äripäeva Raadios rääkis IT-taristu ettevõtte Oixio tegevjuht Tauno Telvik väljakutsetest, millega juhid ja töötajad selles olukorras kokku puutuvad: kuidas hoida meeskondi töös ja neid motiveerida, jälgida ja mõõta tööaega, tagada kodus töötamise baasvajadused ning turvaline infovahetus?

Kui koroona esimene laine tuli eelmise aasta kevadel ootamatult ja päevapealt, siis teise laine ajaks oli ettevõtetel aega valmistuda ning oma tehnoloogilisi lahendusi uuendada ja täiendada. Seega võib Telviku sõnul öelda, et ettevõtjad olid seekord tõesti paremini valmistunud. „Pandeemia on olnud suur väljakutse ka meile, 1990ndatel alguse saanud IT-ettevõtete Võrguvara ja MAX123 liitumisel loodud Oixiole. Oleme viimasel aastal olnud kodukontorites ja tegutsenud hübriidsüsteemil, seejuures värvanud juurde nii juhte kui ka spetsialiste. Värbamisi oleme teinud nii standardsete videovestlustena ja e-kirja teel kuni koos uue töötajaga koos pargis koertega jalutamiseni. On tõesti põnev aeg!”

  • Puudulik kommunikatsioon tekitab negatiivseid emotsioone
  • Kuidas leevendada igatsust kolleegi järele?
  • Küberturvalisust ei tohi kunagi unustada!
  • Suur probleem on seadmete segakasutus

Neist ja ka muudest teemadest kuula Äripäeva raadiosaadet "Kodukontor paneb proovile tiimitunde"


Allikas: Äripäev >