Vabad töökohad | OIXIO

Vabad töökohad

Karjäärivõimalused suurimas Eestimaises IT-infra ettevõttes.

Mõistame motiveeritud ja kompetentse meeskonna olulisust ning tahame olla valdkonna hinnatuim tööandja. See tähendab, et me investeerime oma töötajate koolitusse, arendame nende tugevusi, kaasame neid otsustusprotsessi ning teeme kõik selleks, et nad õnnestuksid nii oma töös kui eraelus.

Pakume parimat teenust, mille eelduseks on meie enda meeskonna rahulolu ja kompetentseimate inimeste kaasamine meie igapäevasesse toimimisse. Kui Sinu kireks on infotehnoloogia ja tahad oma nime kirjutada suurte tähtedega eestimaise IT arengulukku, siis nüüd on Sinu võimalus.

 

Ootame oma meeskonda KLIENDI- JA TÖÖTAJAKOGEMUSE JUHTI

OIXIO otsib oma tiimi energilist, särasilmset, kohusetundlikku multitalenti, kes aitaks meil oma klientidele konkurentsieelist luua, toetades meie väliskommunikatsiooni, meeskonna arengut, tiimitunnet ja töökeskkonda.

Oled meie tiimi oodatud, kui...

... sinu põhiväärtuste hulgas on:

  • sõbralikkus;
  • ausus;
  • paindlikkus;
  • kohusetundlikkus;
  • professionaalsus.

... oled:

  • sõbralik, aga ennast kehtestav;
  • abivalmis, aga prioriteete seadev;
  • täpne, aga loominguline;
  • põhimõttekindel, aga paindlik;
  • kohusetundlik, aga ennast juhtiv;
  • julge, aga kaalutlev;
  • aus, aga arvestav;
  • detaile nägev, aga kogupilti arvestav;
  • iseseisev, aga kaasav ja abi küsiv.

... oskad:

  • suhelda kõnes ja kirjas nii eesti kui inglise keeles;
  • juhtida sõiduautot;
  • kasutada digitaalseid töövahendeid (MS Office keskkond, sotsiaalmeedia jne).

... tahad:

  • toetada sisekommunikatsiooni, toetades suurepärast sisekliimat;
  • korraldada kliendi- ja meeskonnaüritusi;
  • toetada väliskommunikatsiooni sotsiaalmeedia kanalites
  • viia meeskonna osana ellu turundustegevusi ning suhelda partneritega;
  • pakkuda suurepärast kontorikogemust OIXIO töötajatele ja klientidele;
  • tegeleda personaliteemadega - värbamise korraldamine, uute meeskonnaliikmete vastuvõtmine, koolituste korraldamine;
  • süstematiseerida olulist infot ning tegevusi (hoida kalendrit);
  • võtta initsiatiivi kõikvõimalikes muudes teemades, mis aitab meil inimeste, meeskonna ja partnerina areneda.

Eriti tore on, kui sul on lisaks eelnevale veel üks või mitu kogemust järgnevast nimekirjast:

  • varasem kokkupuude personaliteemadega, sh arusaam tööõigusest;
  • varasem kokkupuude sotsiaalmeedia turundusega;
  • varasem kogemus ürituste korraldamisega.

OIXIO pakub sulle:

  • võimalust panustada Eesti majanduse konkurentsivõimesse, luues konkurentsieelist läbi toimiva ja turvalise IT-taristu;
  • suurepärast ambitsioonikat meeskonda nii OIXIO töötajate kui maailma juhtivate tehnoloogiapartnerite näol;
  • kaasaegset paindlikku töökeskkonda ja töökorraldust;
  • laiapõhjalist motivatsioonipaketti ja ühistegevusi.

Kui kõik eelnev sind kõnetab, siis võta meiega ühendust. Saada meile hiljemalt 30.01.2022 oma CV või link ülevaatlikule LinkedIn'i profiilile ning kaaskiri:
personal@oixio.ee

 

Ootame oma meeskonda II taseme TURVAANALÜÜTIKUT

Sa soovid igapäevaselt panustada selle nimel, et meie ärid ja elud oleksid küberohtude eest kaitstud ning maailm oleks turvalisem paik, kus elada? Sa otsid uusi huvitavaid väljakutseid, kus saaks teha mõttestatud tööd? Sa väärtustad kompetentseid ja toetavaid meeskonnakaaslasi? Sa soovid töötada suurimas Eesti kapitalil põhinevas IT taristu ettevõttes, kus on piiritud arenemisvõimalused ja kõrge töötaja rahulolu? Kui see kõlab nagu Sina, siis anna endast märku, me vajame sinusugust oma ägedasse ja toetavasse meeskonda.

Mida me Sinult ootame?

  • Sul on teadmised infoturbe põhimõtetest ja peamistest infoturbe standarditest. 
  • Sul on turvaanalüütikuna töötamise kogemus. 
  • Oled oma töös korrektne ja süsteemne.
  • Kasuks tuleb, kui oled kokku puutunud andmekonnektorite (API) loomisega ja programmeerimisega.

Sinu peamised tööülesanded oleksid järgmised:

  • vaadata üle Sinuni jõudnud intsidendid ja määrata ründe ulatus ning täpsustada ründe ajakava ja seotud identiteedid; 
  • lisada ja kontrollida kontekstinfo ohuteadmuse allikatest, geoIP ja whois andmed; 
  • logida asitõendid juurdluseks; 
  • tuvastada ja juhtida taastustegevusi; 
  • teostada regulaarselt ohujahti - leida varjatud ohud võrgus, kasutades ohuteadmuse allikaid, ohujahi teenuseid ja andmebaasipäringuid; 
  • analüütikareeglite optimeerimine valepositiivsete sündmuste elimineerimiseks ja täiendavate analüütikareeglite loomine; 
  • turvateenuste ja intsidendihalduse liidestuste seadistamine SOC teenusega; 
  • SOC platvormi täiendamine kliendiinfoga (Watchlistid), playbookidega (DMRC, maililogid, välised intsidendid, jne), automaatikaga.

Omalt poolt pakume.

Mõistame motiveeritud ja kompetentse meeskonna olulisust ning tahame olla valdkonna hinnatuim tööandja. See tähendab, et me investeerime oma töötajate koolitusse, arendame nende tugevusi, kaasame neid otsustusprotsessi ning teeme kõik selleks, et nad õnnestuksid nii oma töös kui eraelus.

Veel mõni pisiasi, mida ei tahaks mainimata jätta:

  • meil on päriselt ka meeldiv ja toetav kollektiiv;  
  • meie töökeskkond on äge ja meil on palju ühiseid ettevõtmisi;  
  • meil on väga laiapõhjaline ja mitmekülgne töötaja motivatsioonipakett;  
  • pakume täistööaega, töökohaga Tallinnas ja kodukontoris töötamise võimalust.

Kui oled huvitatud, saada oma motivatsioonikiri ja CV otse meie küberturbe ja võrgu ärisuunajuhile:

Andres Vallistu
andres.vallistu@oixio.ee

Lisainfo telefonil: 5628 5551

 

Ihaldusväärseimaks ei saada üleöö, kasvame koos selle eesmärgi poole!

Talendid on meie ettevõttes alati oodatud. Kui sa oled veendunud, et võiksid kuuluda meie meeskonda, siis saada meile oma CV aadressile katrin.sillamets@oixio.ee ning märgi kindlasti juurde, milline ametikoht Sind kõnetab.

Katrin Sillamets
Personalijuht
Telefon: 511 4330
E-post: katrin.sillamets@oixio.ee